北京公司舉行2016年度第一次競聘大會

堅持“公平、公正、公開”的原則，競聘上崗選人才的一場別開生面的競聘會，于2016年4月22日在聲迅電子第一會議室舉行。競聘會由北京公司總經理張波主持，北京公司巡防維護部、綜合管理部等11名員工積極踴躍參與了8個管理崗位的競聘角逐，充分展示他們各自應聘的崗位優勢，場面熱烈，氣氛緊張而活躍。

總公司常務副總裁楚林、人力資源部總經理劉軍平、報警事業部副總經理李凌薇、研究院報警技術部副總經理謝群作為總公司評委，與北京公司各部門組成的十幾個評委一起對競聘者進行了打分。通過競聘，北京公司2016年度第一次競聘會達到預期效果，取得圓滿成功。通過評分，確定了張振廣、張新營等5名崗位候選人。為進一步推動北京公司人事改革，會議決定新增綜合管理部副經理等三個崗位于4月28日開展第二次競聘。

北京公司競聘上崗制度的貫徹和執行體現了公司“能者上、庸者下”的用人原則，通過競爭激勵機制的實施，充分調動了廣大員工的積極性和創造性，將為公司發掘人才、落實崗位責任制發揮積極和示范作用。